Wie gelingt eine gesunde Balance zwischen Beruf, Familie und Freizeit? Und welche Verantwortung tragen dabei Unternehmen, Führungskräfte und Mitarbeitende selbst?

Mit diesen Fragen beschäftigt sich Martina Fasani, CEO der Gähler und Partner AG, in ihrem Carte-Blanche-Beitrag «Mit Ehrlichkeit zu mehr Work-Life-Balance».

Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Teilzeitmodelle sind heute fester Bestandteil der Arbeitswelt und schaffen wichtige Freiräume. Gleichzeitig braucht diese Flexibilität klare Orientierung, gegenseitige Verlässlichkeit und einen bewussten Umgang mit den eigenen Ressourcen.

Dabei liegt die Verantwortung nicht allein bei den Arbeitgebenden. Auch die eigenen Erwartungen, Prioritäten und Entscheidungen spielen eine wichtige Rolle. Ebenso zentral ist eine Unternehmenskultur, in der Belastungen frühzeitig angesprochen und gemeinsam passende Lösungen gefunden werden können.

Für Martina Fasani liegt der Schlüssel im Zusammenspiel von guten Rahmenbedingungen, Eigenverantwortung und Ehrlichkeit gegenüber den eigenen Möglichkeiten und Bedürfnissen.

«Ein starkes Miteinander entsteht dort, wo Freiheit und Verantwortung im Gleichgewicht sind.»

Der vollständige Beitrag beleuchtet, weshalb Work-Life-Balance mehr ist als flexible Arbeitsmodelle und warum Ehrlichkeit gegenüber sich selbst und anderen dabei eine entscheidende Rolle spielt.